Adequ@tionweb – enregistré sous le numéro 42 68 01428 68 auprès de la Préfecture de la Région Alsace – est reconnu par la Direction du Travail, dans le cadre de la Formation Continue, dans le domaine professionnel et privé.

La formation professionnelle continue concerne les personnes déjà engagées dans la vie active ou qui s'y engagent, en vue de :

- faciliter leur adaptation à l'évolution des techniques et des conditions de travail ;
- maintenir ou améliorer leur qualification professionnelle ;
- favoriser leur promotion sociale et professionnelle.

L'Etat, les régions, les entreprises et les partenaires sociaux concourent à l'élaboration de la politique de formation professionnelle.

• L'Etat et les régions se partagent la responsabilité de la mise en oeuvre de la formation professionnelle continue.
Les régions ont une compétence générale, elles sont libres d'élaborer leur politique de formation.
L'Etat exerce des compétences limitativement énumérées par la loi.
Pour faciliter la cohérence et l'harmonisation des programmes de l'Etat et des régions un comité de coordination a été créé au plan national : le comité de coordination des programmes régionaux de l'apprentissage et de la formation professionnelle.

• Les entreprises sont à la fois les lieux privilégiés de mise en oeuvre de la formation et, avec l'Etat et les régions, sont les principaux financeurs de la formation professionnelle continue.

• Les organisations professionnelles et syndicales participent à l'élaboration des dispositions relatives à la formation professionnelle continue, et concourent à leur mise en oeuvre par la création et la gestion d'organismes paritaires.

En France, les personnes tout au long de leur vie, peuvent avoir accès à la formation dans le cadre de l'éducation permanente.

L'éducation permanente permet à chacun de bénéficier d'une formation soit au titre des FORMATIONS INITIALES scolaires ou universitaires pour les élèves et étudiants, soit au titre de la FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE pour toute personne, jeune ou adulte, déjà engagée dans la vie active.

Mise en place dans sa forme actuelle au début des années 70, la formation professionnelle continue mobilise l'État ainsi que les entreprises, les collectivités territoriales, les établissements publics, les établissements d'enseignement publics et privés, les organisations professionnelles, syndicales et familiales.

La formation professionnelle continue se caractérise par une construction originale laissant une place importante à la négociation collective, et comportant des modalités d'accès à la formation variant en fonction du statut des individus.
Les dispositions relatives à la formation professionnelle continue sont le résultat d'initiatives des partenaires sociaux dans des accords collectifs et de l'État dans des lois et des décrets.

En fonction de leur statut et des problèmes spécifiques de formation que peuvent rencontrer les individus, les partenaires sociaux et l'État ont créé et mis en place différents dispositifs : les formations en alternance, comme le contrat d'orientation, le contrat de qualification et le contrat d'adaptation ; le congé individuel de formation, les conventions de conversion, etc.

La formation professionnelle continue est un secteur économique important qui représente 1,7 % du produit intérieur brut français.

N'hésitez pas à nous CONTACTER pour de plus amples renseignements.